בשנים האחרונות, לנוכח סביבת התחרות השוקית ההולכת וגוברת, על מנת לשפר את התחרותיות של החברה ואת כוחם שלה, ולהשיג ביצועים עסקיים טובים, החברה דבקה בכביש החדשנות הטכנולוגית של האנשים {}}. חדשנות ארגונית זקוקה לתמיכה בכישרונות טכניים. התחרות בעולם של ימינו היא בסופו של דבר תחרות הכישרונות, וכך גם התפתחותם של מפעלים.
יישם הנדסת כישרונות ואיחוד את קרן המחקר של טכנולוגיית מחקר מדעית ארגונית. מחלוקת המפעלים היא מחלוקת המדע והטכנולוגיה. שורש מחלוקת המדע והטכנולוגיה טמון במחלוקת הכישרונות. בהסתמך על העשרה מסורתית של צוותים טכניים, קל לגרום לכישרונות טכניים להיכשל ולא להסתגל לצרכי פיתוח החברה, מה שמוביל לפיתוח החברה. החברה קיבלה החלטות מכריעות, נקטה באופן פעיל בצעדים, שדבקו באנשים - מכוונים, מיושמים באומץ פרויקטים של כישרונות, התמקדו בהצגת כישרונות, ובמקביל אחזה בהכשרת הכישורים של העובדים ויצרה אווירה תחרותית לעובדים.
הגדל את ההשקעה במחקר מדעי ושפר את רמת בניית החומרה המדעית והטכנולוגית. כדי לשפר את היכולת של חדשנות מדעית וטכנולוגית, לא רק שעליו להיות בעלי כישרונות איכותיים-, אלא גם צריכים להיות מצוידים במתאים ל {}}} ציוד עיבוד כיתתי, תוך שימוש במרכז העיבוד הקיים של CNC, CNC חיתוך, 3}}}}}}}}}}}}} leding {}}}} uthe {} uthe {}. כמו מכונת קידוח והקצה של CNC, קידוחי חור עמוקים, מכונת יציקה של תא קרה, מכונת יציקה של חדר חם ומכונת בדיקה אוטומטית ממוחשבת ממשיכים להשיג פיתוח באיכות גבוהה.
השתמש בהישגים מדעיים וטכנולוגיים כדי להאיץ את חידוש המוצרים החדשים והישנים. כדי להסתגל לשוק, על ארגונים להסתגל כל העת לביקוש השוק ולפתח ברציפות מוצרים חדשים. בעודם בעלי כישרונות וציוד, עליהם לדבוק בשילוב הטכנולוגיות של החיתוך הפנימי והחיצוני של החברה- Edge כדי להפוך אותם ליתרונות תחרותיים של מוצר ולשמור על התחרותיות החזקה של החברה.
החברה מתעקשת "6.18" כהזדמנות, מתעקשת ליישם את האסטרטגיה העומקת של חידוש {}}} באופן עומק {}}}, תוך התמקדות בשיפור היכולת של חדשנות מדעית וטכנולוגית, יצירת אקולוגיה טובה של כשרון, התמקדות במבוא, טיפוח ושימוש בחדשנות, ובידור טוב יותר של חיבור, טוב יותר.
